6000

6000 сотрудников компании FUCHS по всему миру

Мы гордимся тем, чего достигли, и рассматриваем это как базу для дальнейшего устойчивого и прибыльного роста. 
Лидирующие позиции на рынке, естественный рост бизнеса, устоявшаяся корпоративная культура компании FUCHS и ее глобальное рыночное присутствие заложили фундамент для достижения дальнейших успехов.

Впечатляющие результаты деятельности за последние годы являются подтверждением этих позитивных прогнозов. Знания о смазочных материалах, накопленные в первые годя деятельности компании, трансформировались в культуру инноваций, которой мы в значительной мере обязаны нашему успешному корпоративному развитию; в конечном счете, это способствовало лучшей удовлетворенности заказчиков, что, как и прежде, остается в центре нашего внимания.

Ставить амбициозные цели перед сотрудниками - это способ добиться их профессионального роста.
Программа развития сотрудников в компании АКАДЕМИЯ FUCHS - это не просто новое модное слово для определения давно существующих понятий. Данный подход ориентирован на индивидуальные потребности и охватывает разные уровни подготовленности нашего персонала.

Цель АКАДЕМИИ FUCHS -  развивать навыки и умения работника и извлекать выгоду от работника как от ценного ресурса и решающего фактора достижения успеха. Всем этим занимается АКАДЕМИЯ FUCHS, используя стандартизированную систему квалификации сотрудников компании FUCHS по всему миру - международный инструмент планирования и контроля, направленный на повышение квалификации работников группы.

Программы развития АКАДЕМИИ FUCHS позволяют нам получить дополнительный эффект синергии: мы обучаем наших сотрудников, чтобы удовлетворить растущие ожидания клиентов в отношении инноваций высокого качества и распространить корпоративный имидж и культуру компании FUCHS.  Академия FUCHS также является инструментом для осуществления преемственности и заполнения ключевых руководящих должностей как в Германии, так и по всему миру.
"Правильный" сотрудник, занимающий в нужное время оптимальную должность, получающий систематическое обучение и отлично мотивированный, не только способствует улучшению корпоративного имиджа компании FUCHS, но и видит себя его неотъемлемой частью.